I nostri valori

Codice etico

Scopra i principi del nostro codice etico. Ci siamo sempre impegnati a prendere decisioni basate su valori etici e operativi fondamentali. L’azienda è consapevole della propria responsabilità sociale e si propone di operare in modo sostenibile, tenendo conto di tutti gli stakeholder, del pubblico in generale e delle leggi dei paesi in cui l’azienda opera.

Crediamo che un codice etico sia importante per noi per garantire che tutti in azienda siano in sintonia con la missione, i valori e i principi guida di Elpo. Questo fornisce a tutti un quadro di riferimento per definire quali sono le regole dal punto di vista normativo e dell’applicazione della legge e come comportarsi nelle aree grigie di un’etica basata su valori che non sempre sono chiari.
Per questo motivo è stato redatto il presente Codice Etico e di Condotta, che si inserisce nel modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del CVD n. 231/2001.
Il presente documento definisce i valori fondamentali e le regole di condotta che devono essere osservati da qualsiasi persona e/o stakeholder ogni volta che entrano in contatto con ELPO Ltd.
Il Codice Etico e di Condotta ha lo scopo di garantire che le attività di ELPO Ltd. siano condotte in modo etico e a lungo termine, nel rispetto della responsabilità sociale e dei seguenti principi fondamentali. Tutte le persone che lavorano in ELPO GmbH e che agiscono per conto di ELPO GmbH sono tenute ad osservare e a controllare il rispetto di questi principi nell’ambito dei loro rispettivi compiti e settori di responsabilità, senza distinzioni o eccezioni. Il Codice Etico e di Condotta ha anche lo scopo di assicurare che i dipendenti adattino la loro attività agli obiettivi essenziali dell’azienda svolgendo correttamente il loro lavoro e le loro mansioni e quindi non commettendo alcun atto illecito ai sensi del CVD n. 231/01.
Download: Codice etico e di comportamento